amoHR от Эмфи: инструмент для подбора персонала

Приветствуем вас, уважаемые читатели! Сегодня мы хотим рассказать вам о новом продукте от компании Эмфи, который поможет в вопросах подбора персонала — amoHR.

Подбор сотрудников – это неотъемлемая часть развития любого бизнеса. Как мы убедились на собственном опыте, ключ к успешному подбору – это автоматизация обработки откликов от кандидатов.

Проблема, которую решает amoHR:

Подбор персонала схож с процессом продаж – нужно убедить кандидата выбрать именно вашу компанию из всех остальных. Однако в этом случае вы продаете не продукт, а возможность работать в вашей команде.

Мы знаем, насколько трудоемким и сложным может быть ручное рассмотрение тысяч откликов на вакансии. На помощь приходит amoHR – система обработки откликов, разработанная специально для упрощения и ускорения подбора персонала.

1. Отклик на вакансию: кандидаты откликаются на вакансии на площадках, таких как HeadHunter или аналогичные сервисы.

2. Автоматическая обработка: HR-специалисты больше не тратят время на ручную обработку каждого отклика на сервисах. Карточка соискателя автоматически попадает в amoCRM, без задержек и в любое время суток.

3. Генерация анкет: после отклика создается анкета кандидата с заранее подобранными вопросами для каждой вакансии.

4. Распределение анкет: ссылка на анкету автоматически отправляется кандидатам через выбранные каналы связи: WhatsApp, Telegram, e-mail и чат на площадке HeadHunter.

5. Дальнейшая коммуникация: бот поддерживает общение с кандидатами на каждом этапе, обеспечивая ответы без задержек.