СТАРТОВЫЙ АУДИТИзучим HR-процессы компании, чтобы настройки дали максимальный эффект:- Как происходит найм в компании?
- Через какие каналы вас находят кандидаты и где общаетесь?
- Какую информацию собирать о соискателе?
- Какие этапы отбора используете и другое.
Все эти вопросы сможете обсудить простым языком с бизнес-аналитиком. Сотрудник составит список задач на «HR-СПРИНТ» и рекомендации на будущее.
НАСТРОЙКА CRMРешаем задачи, которые сформировали и обсудили с вами на аудите.Это могут быть:- настройка системы и воронок вакансий;
- загрузка пользователей и настройка доступов;
- подключение источников соискателей;
- автоматизация рутинных действий;
- установка и настройка виджетов.
Подробный список задач см. в пункте «Какие задачи можно взять в HR-спринт».
СЪЕМКА И ОТПРАВКА ВИДЕО ПО РАБОТЕ НАСТРОЕК В CRMВы можете присутствовать на встрече. Тогда мы сможем записать видео вместе с вашими вопросами или вопросами сотрудников. Таким образом, если вы что-то забудете – всегда можно включить видео-обучение и вспомнить.