HR-Спринт: апгрейд amoCRM за 2 дня для подбора персонала

Сократить время на поиск лучших кандидатов среди откликов

Среди откликов часто попадают кандидаты, которые точно не подходят на вакансию, но HR-менеджер в любом случае тратит время, что обработать этот отклик.

1. СТАРТОВЫЙ АУДИТ
Изучим HR-процессы компании, чтобы настройки дали максимальный эффект:
– Как происходит наем в компании?
– Через какие каналы вас находят кандидаты и где общаетесь?
– Какую информацию собирать о соискателе?
– Какие этапы отбора используете и другое.

Все эти вопросы сможете обсудить простым языком с бизнес-аналитиком. Сотрудник составит список задач на «HR-СПРИНТ» и рекомендации на будущее.

2. НАСТРОЙКА CRM
Решаем задачи, которые сформировали и обсудили с вами на аудите. Это могут быть:
– настройка системы и воронок вакансий;
– загрузка пользователей и настройка доступов;
– подключение источников соискателей;
– автоматизация рутинных действий;
– установка и настройка виджетов.

Подробный список задач см. в пункте “Какие задачи можно взять в HR-спринт”.

3. СЪЕМКА И ОТПРАВКА ВИДЕО ПО РАБОТЕ НАСТРОЕК В CRM
Вы можете присутствовать на встрече. Тогда мы сможем записать видео вместе с вашими вопросами или вопросами сотрудников. Таким образом, если вы что-то забудете – всегда можно включить видео-обучение и вспомнить.

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ И ПРАВКИ
На данной встрече вы тестируете систему и даете правки – где что добавить, изменить. Бизнес-аналитик отвечает на вопросы, предлагает варианты решений и фиксирует список правок. После – приступает к работе.

Если у вас нет правок – второй день можно потратить на обучение сотрудников.

Бизнес-аналитик проведет встречу на час, в ходе которой сможет:

• Проанализировать корректность работы менеджеров в новой системе.
• Внести мелкие правки.
• Ответить на любые вопросы по amoCRM.

Система

• Построение и настройка воронок вакансий
• Автоматизация постановки задач
• Настройка стандартных полей сделки и карточки контакта
• Настройка стандартных Salesbot

Пользователи

• Заведение пользователей
• Настройка прав доступа по группам
• Заведение персональных и корпоративных почтовых ящиков

Источники соискателей

• Интеграция с HeadHunter (hh.ru)
• Заведение новых заявок через ссылку (до 5 форм)
• Настройка телефонии (UIS или Sipuni)
• Добавление на сайт окна с онлайн-чатом и кнопки перехода в мессенджеры

Настройки для менеджеров

• Настройка типов задач для менеджеров
• Добавление стандартных шаблонов быстрых ответов для HR-менеджеров

Установка и настройка виджетов

• Локальное время и регион соискателя по номеру телефона
• Поиск и предотвращение дублей
• WhatsApp FREE и Telegram FREE

Предоставим виджеты бесплатно до конца срока текущей лицензии.
Чтобы они стали бесплатными после — достаточно продлить лицензию с нами и получить ещё один месяц amoCRMв подарок.